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【本文由“大水风”推荐，来自《公司里请假难能解决吗》评论区，标题为小编添加】

中国劳动法规定，请无理由带薪假，也就是年休，必须与公司协商，由单位批准才行，这一点，在现在的好多设计院根本行不通。

设计院属于轻资产行业，成本是什么，就是人力成本。现在的设计院精简成本到了极致，每个人都当好几个人用，在工作上不存在闲和忙的时候，想要请一天假事情都要多的垒起来。

再者，就算人不请年休，设计院也不惧3倍工薪，因为设计院的薪酬大部分是靠绩效，纯工资大概每个月就一两千左右吧，每天工资100元，3倍工资，一年15天的年休不休也就4500元，设计院给了会心疼么？

再说了，设计院还有一招绝活，发年终奖的时候，一切应该发的，都在年终奖里了。我在设计院工作了十几年，从来没搞清楚过自己每个月和年终应该发多少钱，这个完全看设计院的工程回款情况，也可能看领导的心情和品行。